La Secretaría de Educación Pública por medio del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) otorga la posibilidad a todos los mexicanos para certificar sus competencias en cualquier actividad que se desempeñen, con la finalidad de otorgar un reconocimiento a las capacidades, conocimientos y experiencias que una persona adquiere por sus propios medios sin que sea necesario haber cursado una educación formal.
BENEFICIOS AL ELEGIR NUESTRO CENTRO EVALUADOR
+15 AÑOS
DE EXPERIENCIA
INSTRUCTORES
EXPERIMENTADOS
+10000 PERSONAS
CERTIFICADAS
CURSOS DE
ALINEACIÓN
GUÍAS DE
APOYO
20 DÍAS ENTREGA
DE CERTIFICADO
EVALUACIONES
EN LÍNEA
ASESORÍA
PERSONALIZADA
PRESENCIAL O EN LÍNEA
ESTÁNDARES ACREDITADOS
EC0019
Tutoría de cursos de formación en línea.
Orientado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para dar asesoría de cursos impartidos por internet sobre diversas áreas; además de orientar a las personas sobre el manejo de la plataforma virtual utilizada y del contenido temático, y para realizar la evaluación del curso.
EC0020
Formulación del diseño de proyectos de inversión del sector rural.
Dirigido a personas que gestionan proyectos de empresas rurales, con base en lo establecido en la Ley de Desarrollo Rural Sustentable.
EC0038
Atención a comensales.
Dirigido a personas que atienden a comensales de alimentos y bebidas.
EC0049
Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico.
Dirigido a personas que diseñan cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y materiales didácticos correspondientes.
EC0050
Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos por internet
Dirigido a personas que se dedican a la capacitación o la docencia, que requieran diseñar material didáctico para impartir cursos por internet.
EC0076
Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia
Dirigido a personas que ya cuenten con la acreditación en algún estándar de competencia y quieran ser evaluadores de ese estándar.
EC0105
Atención al ciudadano en el sector público.
Dirigido a personas que prestan un servicio de atención personalizada al ciudadano en el Sector Público, siguiendo los lineamientos institucionales.
EC0217
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Dirigido a personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.
EC0249
Proporcionar servicios de consultoría general.
Dirigido a personas que se dediquen a proporcionar servicios de asesoría y consultoría a las empresas.
EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Dirigido a personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, incluye el diseño de cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y el desarrollo manuales del curso de capacitación presenciales.
EC0366
Desarrollo de cursos de formación en línea.
Dirigido a personas que se dediquen a impartir cursos en línea utilizando plataformas digitales a través de internet.
EC0614
Dirección de centros de incubación y desarrollo empresarial.
Dirigido a personas que brindan servicio de dirección y administración de incubadoras de empresas y/o entidades que apoyan a empresas de reciente creación, así como aquellas que ya están operando, pero requieren de un análisis interno para la gestión de programas de apoyo públicos y privados.
EC0772
Evaluación del aprendizaje con enfoque en competencias profesionales.
Dirigido a personas que elaboran y aplican una instrumentación didáctica, sus instrumentos de evaluación y emiten la valoración final de la evaluación del aprendizaje con enfoque en competencias profesionales. Dirigido particular mente a docentes que imparten clases en instituciones de nivel medio y superior.
Workkeys Career Readiness
Certificación ACT y Certificación CONOCER
Es una doble certificación internacional de competencias transversales y fundamentales para el trabajo. Consiste en realizar una evaluación de las competencias básicas universales que cualquier profesión o carrera debería tener para desempeñarse de forma óptima.
DISC
Evaluación de estilo de personalidad
Es una evaluación que te permite identificar cual es tu estilo de personalidad, tus fortalezas y tus miedos, te proporciona un panorama claro de cómo te comportas y por qué eres como eres. Conocer esta información te permite ser consiente de la forma en que te comunicas con tus colaboradores, familiares, amigos, y sobre todo con tus clientes, para así mejorar tus relaciones con ellos.
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